От отношений в коллективе зависит очень многое в жизни человека. Ведь большая часть времени уделяется именно работе. Вся энергия, которую впитывает в себя работник на протяжении рабочего дня, в результате переносится в семью, сказывается на здоровье, а также влияет на качество самой работы. Кроме того, от обстановки на работе зависит и продолжительность жизни.
В коллективе, где складываются нормальные взаимоотношения между сотрудниками, человек не испытывает негативных эмоций, которые переносит на свою семью, не нервничает по каждому поводу, а по сему остается доброжелательным и спокойным в любых ситуациях. А вот человек, в коллективе которого постоянно выясняют отношения даже из-за самых незначительных мелочей, подвергает свою жизнь огромной опасности. Причем он не просто вредит своему здоровью, он рискует остаться один, без семьи и друзей.
Во многом обстановка и отношения в коллективе зависят от руководства компании. Он должен четко определить по какому принципу будут строится отношения сотрудников, не допускать отклонения от общепринятых правил, и не выделять «любимчиков», чтобы не провоцировать зависть.
Также следует обратить внимание на пол сотрудников. Четко определить поощряются или порицаются служебные романы, прививать взаимоуважение как мужчинам, так и женщинам.
В общем, следует строить отношения в коллективе таким образом, чтобы избежать как можно большее число конфликтов.
