В Интернете существует много способов поиска работы. В зависимости от того, какая Ваша сфера деятельности, какие пожелания по графику работы и насколько срочно Вам требуется найти работу, Вам подойдут разные способы поиска работы. Во-первых, стоит рассказать о досках объявлений. Они бывают разные, крупные и небольшие, платные и бесплатные, на них могут существовать объявления с работой от прямого работодателя и объявления с вакансиями от кадровых агентств. В большинстве случаев, на сайте присутствует настройка фильтрации вакансий, если требуется, к примеру, чтобы была показана только работа и вакансии от работодателя.
Помимо досок объявлений, Вы также можете разместить своё резюме на множестве сайтов, которые накапливают резюме специалистов, по которым уже осуществляют поиск прямые работодатели и агентства по подбору персонала. Этот способ более медленный, чем первый, но при правильно составленном резюме Вы можете регулярно получать предложения о работе от работодателей, о которых Вы могли и не подумать, или которые не вывешивают объявления о вакансиях. Естественно, стоит ожидать какое-то количество бесполезных или невыгодных предложений.
Безусловно, в Интернете имеют свои представительства почти все крупные кадровые агентства, так что посмотрев их список, можно сразу обратиться к нескольким организациям по трудоустройству или выбрать наиболее подходящие Вам специализированные агентства. Такие компании, как правило, работают в какой-либо одной сфере. С их помощью можно сэкономить достаточно много времени на поиск работы, так как ручной отбор объявлений, где предлагается работа от прямого работодателя, может быть долгим, в то время как в специализированном агентстве Вам могут сразу предложить несколько более-менее подходящих вакансий.
